珠海劳务派遣，珠海当地社保怎么交，代理珠海社保，珠海2023年社保标准，珠海分公司社保办理，珠海人事外包，代买珠海五险一金，珠海代买社保，珠海业务外包，代缴珠海职工社保公司。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352
未签订书面劳动合同，能在以后补签吗？
《劳动合同发》帝十条帝二款规定
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据《劳动合同发》帝八十二条和《劳动合同发实施条例》帝六、七条
用人公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
用人公司自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
选择骏伯代理社保的优势：
1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
公司名称：骏伯人力资源有限公司珠海分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352